প্রোগ্রামটি প্রাসঙ্গিক উত্পাদন পরিষেবা বিভাগগুলির দ্বারা গঠিত "শ্রবণকারী দল" এবং ফ্রন্টলাইন কর্মীদের নিয়ে গঠিত "শেয়ারিং টিম" সহ কর্মীদের তাদের দৈনন্দিন উত্পাদন কার্যক্রমে নিরাপত্তা সংক্রান্ত সমস্যাগুলির সমাধানের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছিল।কর্মশালাটি প্রকৃত যোগাযোগের জন্য মুখোমুখি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করে, লিসেনিং টিমগুলিকে ফ্রন্টলাইন কর্মীদের কণ্ঠস্বর শুনতে এবং তাদের আকাঙ্ক্ষাগুলিকে সমাধান করতে সক্ষম করে, কার্যকরভাবে তাদের দৈনন্দিন কাজে তারা যে চাপের সমস্যাগুলির সম্মুখীন হয় তা সমাধান করে৷
কর্মশালা চলাকালীন, উত্পাদন কেন্দ্রের পরিচালক নিরাপত্তা তত্ত্বাবধান বিভাগ, মানবসম্পদ বিভাগ, প্রশাসন বিভাগ, ক্রয় বিভাগ, গুণমান পরিদর্শন বিভাগ এবং গুদাম বিভাগ সহ অংশগ্রহণকারী বিভাগগুলির প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন।তিনি "শেয়ারিং টিমে" ফ্রন্টলাইন কর্মীদের আন্তরিক বক্তৃতারও প্রশংসা করেছিলেন।লিসেনিং টিম সতর্কতা অবলম্বন করে এবং সময়মতো নিরাপত্তা, খরচ, গুণমান এবং লজিস্টিক সহায়তার বিষয়ে পরামর্শ দেয়।প্রতিটি সমস্যাকে যথাযথভাবে সমাধান করা এবং প্রতিক্রিয়া জানানো নিশ্চিত করার প্রতিশ্রুতি কর্মীদের নিরাপত্তা এবং সুস্থতার বোধকে বাড়িয়ে তুলবে!
"জিরো ডিসটেন্স" নিরাপত্তা কর্মশালার চূড়ান্ত লক্ষ্য হল কর্মচারীর দৃষ্টিকোণ থেকে সমস্যাগুলি চিহ্নিত করা এবং সমাধান করা, নিরাপদ আচরণের মানসম্মত করা, এবং একটি নিরাপদ কাজের পরিবেশের জন্য একটি টেকসই ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা যা দীর্ঘমেয়াদী নিরাপত্তার দিকে পরিচালিত করবে।তবেই আমরা নিরাপত্তার মাসে "জিরো ডিসটেন্স" সেমিনারগুলির তাৎপর্য উপলব্ধি করতে পারব।
আমাদের অবশ্যই সতর্ক থাকতে হবে, একটি পরিষ্কার মন রাখতে হবে, "লাল রেখা" সম্পর্কে আমাদের সচেতনতাকে শক্তিশালী করতে হবে এবং নীচের লাইনটি বিবেচনা করতে হবে।নিরাপত্তা আমাদের মনের কেন্দ্রে থাকা উচিত, এবং শুধুমাত্র এইভাবে আমরা Goldpro-এর জন্য একটি নিরাপদ এবং সুরেলা ভবিষ্যত তৈরি করতে একসঙ্গে কাজ করতে পারি।
আমাদের কর্মীরা নিরাপদ কাজের পরিবেশে তাদের সেরা কাজ করতে সক্ষম হয় তা নিশ্চিত করার জন্য, গোল্ডপ্রো সক্রিয়ভাবে বেশ কয়েকটি নিরাপত্তা ব্যবস্থার প্রচার ও বাস্তবায়ন করেছে।এই সেমিনারটি নিরাপত্তা বিষয়ক কর্মীদের সচেতনতা বৃদ্ধি এবং একটি নিরাপদ কাজের পরিবেশের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য কোম্পানির চলমান প্রচেষ্টার অংশ।প্রতিটি কর্মচারী যাতে কর্মক্ষেত্রে সর্বোত্তম নিরাপত্তা এবং সহায়তা পায় তা নিশ্চিত করার জন্য কোম্পানি একটি নিরাপত্তা সংস্কৃতি গড়ে তোলা এবং প্রচার করার জন্য তার প্রচেষ্টা জোরদার করতে থাকবে।
পোস্টের সময়: জুন-15-2023